Nyheter

Jag har under 30 års tid både arbetat konstnärligt och pedagogiskt med drama och teater, de senaste åren har fokus legat på teaterpedagogiskt arbete med personal inom äldreomsorgen. Idén till detta arbetssätt har jag fått från flera års samarbete med Etiketterna i Jönköpings kommun, en personalteatergrupp inom vård & omsorg.

         Drama och teater som verktyg i personalgrupper

Målsättning och syfte: att via ett lustfyllt arbete med drama/teater stärka personalens självkänsla och yrkesidentitet.

Metod: från enkla dramaövningar till improvisation och rollspel samt diskussioner. Vi leker med, undersöker de olika roller som vi alla "spelar", på så sätt vänder vi upp och ner på de förhållningssätt och attityder som ofta blir till fastlåsta mönster i en arbetsgrupp. Genom att gestalta olika svårhanterbara situationer på arbetsplatsen skapar vi en gemensam upplevelse som sedan kan öppna upp för en tydligare kommunikation.

Genom att våga öppna våra inre dörrar skapar vi ett bättre arbetsklimat. Det handlar om kommunikation för och genom alla i laget. En tydlig kommunikation skapar en trygghet som blir till en gemenskap.

När man arbetar med människor, t ex inom  vård & omsorg, är det viktigt med den egna medvetenheten om vad man gör och hur. Naturligtvis spelar det stor roll hur personalgruppen fungerar tillsammans, en otrygg arbetstagare kan inte på egen hand skapa glädje hos brukarna.

Workshop 3-4 timmar, utbildning 5-10 ggr eller efter beställarens behov.

Jag är öppen för dialog.

Kristofer Nilsson

Vesslegatan 3, 587 23 Linköping

013-135602  070-1706 942

kristofer.nilsson3@comhem.se